11月24日，雨城区委人才工作领导小组2022年全体会议召开，区委书记冯俊涛出席会议并讲话，强调要抢抓机遇、大胆探索、主动作为，坚决落实人才强区战略，积极开创人才工作新局面，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。区委副书记、区长陈建伟主持会议。

    会议传达学习了中央、省委、市委人才工作相关会议精神，听取了区委人才工作领导小组成员单位2022年人才工作开展情况述职，审议并原则通过了《区委人才工作领导小组工作规则（审议稿）》等，对全区人才工作进行再安排再部署。

    会议指出，人才是第一资源，人才工作是谋求发展的关键环节，各成员单位要深刻领会党的二十大精神，认真贯彻落实中央、省委、市委关于人才工作的决策部署，从政治、全局和战略的高度不断提高对人才工作重要性认识，切实抓好人才工作，扎实推进全省人才工作先行区创建，夯实雨城区经济社会高质量发展人才基底。

    会议强调，要推动产才融合，聚焦需求抓人才，围绕雨城城市更新、乡村振兴、文旅提质、工业强区以及医疗教育等领域，培育、引进、储备一批德才兼备的高素质人才，确保人才和发展两手抓、同推进。要扩大对外开放，促进合作抓人才，主动融入成都平原经济区人才一体化发展和成渝地区双城经济圈建设，进一步加大与名校、名院、名企和发达地区的人才交流合作，探索建立流动人才联络服务工作机制，积极对接“雨城智库”专家服务团，加快医联体、校联体建设，不断扩大雨城的“朋友圈”。要强化统筹协调，任务牵引抓人才，加强党对人才工作的全面领导，组织部门和各职能部门要各司其职、密切配合，压实责任、凝聚合力、保障投入，形成齐抓共管的工作格局，全力推动新时代人才工作不断迈上新台阶、取得新突破。