为营造“四个一流”营商环境，雨城区结合开展“转树作抓”专项行动，大力实施营商环境大整治行动，着力推动构建“亲”“清”新型政商关系，以实际行动助力绿色发展先行示范区建设。

架好政企沟通“连心桥” 

领导联帮，明确区级领导每人联系1家企业，每年至少开展座谈、调研活动2次，帮助企业解决发展需求、制约瓶颈等问题。部门组团，30家涉企部门按照“一联二”标准，每个部门结对联系1家企业、1家社会组织，组团上门开展一站式政务服务。“双员”共建，高标准遴选83名高层次人才、党务骨干和退出领导岗位干部，组建党建指导员和政务服务员“双员”队伍，深入一线助企帮企，搭建服务民营企业快通道，为企业解决生产经营难题。

当好企业服务“监督员” 

开展“阳光监督进民企”活动，组建企业廉情连心员队伍，印制《雨城区纪委监委助推优化营商环境连心卡》，先后分3批次组织纪检监察干部走访75家企业，收集意见建议20余条。持续推进“窗口腐败”专项监督，加强同行政审批、政交中心等部门联动配合，不断拓展问题线索收集渠道。建立定期督查机制，每两个月对涉企服务单位开展监督检查，严查损害营商环境典型问题。去年以来，组织开展监督检查20次，查处典型问题17个，给予党纪政务处分12人。 

划好政商交往“安全线” 

构建亲清政商交往机制，制定《雨城区进一步规范政商交往二十条措施》，列出10条正面清单、10条负面清单，理清政商交往界限。积极落实容错纠错机制，严格把握好“三个区分开来”，健全完善助企便企干部松绑解压制度机制，综合考量动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响等情况，对干部在招商引资、服务重点项目等工作中出现的失误错误大胆容错纠错，旗帜鲜明保护干部干事创业、服务企业的积极性。